
Projektbeispiel 01 Entwicklung aller Führungskräfte durch Umsetzung eines 360 Grad Feedbacks
In der Anfangsphase des Projekts wurden die Anforderungen an die Führungskräfte der verschiedenen Hierarchieebenen des Unternehmens definiert. Hierzu wurde ein Kompetenzmodell erarbeitet, das sehr anschaulich darstellt, was von den Führungskräften erwartet wird.